Na Formação EneaDrama, pais, professores e educadores descobrem a chave para relacionamentos harmoniosos e laços mais fortes com as suas crianças e adolescentes, através da compreensão profunda dos diferentes tipos de personalidade.

Os participantes irão adquirir ferramentas e estratégias para transformarem a sua abordagem, adaptando-a à personalidade única das suas crianças e adolescentes, e resolverem conflitos de forma eficaz.

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Através de métodos práticos e vivenciais damos ferramentas a pais, mães e educadores para comunicarem com os seus adolescentes, estabelecendo limites e regras eficazes. O objetivo desta formação é fortalecer a relação entre pais e filhos, tornando-os mais produtivos e criativos.

Nesta formação, os participantes poderão criar um ambiente em casa mais harmonioso, refletindo diretamente na produtividade e sucesso na vida profissional.

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Na palestra e formação "Consegues tudo o que queres!" mergulhamos em técnicas vivenciais e na minha história de vida, partilhando como superei obstáculos desde a adolescência, o que me deu uma maior força e resiliência. O objetivo desta formação é fornecer ferramentas práticas e dicas para que os participantes descubram o seu "novo eu" e motivações esquecidas.

Os benefícios incluem o desenvolvimento pessoal, fortalecimento da autoestima, resiliência e determinação. Vamos treinar o músculo do cérebro, aprender a lidar com a frustração e controlar a ansiedade, dando ferramentas aos participantes para alcançar o que desejam na vida.

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Num espaço de expressão dramática, vamos desvendar as competências pessoais, sociais, profissionais e intelectuais que o stress esconde. O objetivo desta formação é abraçar o stress como aliado, compreendendo-o e lidando com a sua presença.

Nesta formação, a equipa receberá ferramentas para responder de forma mais positiva aos desafios diários da empresa, técnicas para reduzir a tensão nervosa e conhecimentos para desenvolver competências emocionais, relacionais e de comunicação assertiva.

Nesta viagem, o stress é um amigo que motiva, impulsiona e até traz alegria.

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Através de métodos como jogos dramáticos e inversão de papéis, libertamos a espontaneidade e a criatividade e alcançamos resultados impactantes.

O Coaching PsicoEneoDramático é dirigido a psicólogos, sociólogos, assistentes sociais, professores, educadores ou profissionais de saúde que intervenham com adolescentes. 

Esta formação promove um melhor desempenho individual e coletivo, proporcionando mudanças positivas nos relacionamentos interpessoais e na performance da equipa.

A equipa receberá ferramentas para transformar conflitos em oportunidades e para identificar a direção, planeamento e projeção de objetivos pessoais e profissionais. 

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Através da expressão espontânea, vamos explorar os vários “eu” e o seu impacto no desenvolvimento pessoal. O objetivo desta formação é recriar novos papéis e explorar a mudança.

Nesta formação, a equipa irá reconstruir papéis sociais e profissionais com máscaras em psicodrama, criar e sonhar através da expressão dramática, valorizar os vários “eu”, através do som que os integra, e trocar papéis para uma maior empatia com o outro.

Empresas que valorizam cada indivíduo são as mais produtivas e criativas.

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Esta formação foca-se na afirmação de que aquele que tem o poder de brincar é também aquele que se foca em soluções alternativas. Assim sendo, o objetivo desta formação é dar ferramentas para que a equipa se sinta mais confiante, através de métodos expressivos e exercícios em grupo.

Nesta formação, a equipa receberá ferramentas para regular as emoções, aumentar as habilidades sociais, compreender a motivação, superar bloqueios mentais, lidar com estados mentais não produtivos e enfrentar personalidades fortes.

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Através de uma componente muito prática, o objetivo desta formação é que a equipa adquira estratégias para identificar e enfrentar conflitos diários.

Nesta formação, a equipa receberá ferramentas e técnicas de comunicação e relacionamento interpessoal, de gestão de conflitos, reclamações e emoções e de identificação e compreensão de barreiras que impedem a comunicação. 

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Num espaço experimental, vamos criar um ambiente de desenvolvimento de competências e potencialidades. O objetivo desta formação é diminuir o absentismo por stress, apatia, depressão e ansiedade, aumentar a autoestima da equipa e a sua produtividade.

Nesta formação, a equipa irá focar-se nas soluções, autoconfiança e segurança, redescobrir competências escondidas pelo stress, abraçar a espontaneidade, criatividade e competitividade e enfrentar e superar o stress e outros desafios.

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